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以人为本:

  • 员工在为企业和社会创造价值的同时,也实现了个人价值。
  • 努力重于学历-因质培训,激发潜能;能力重于资历-容忍犯错,鼓励创新。
  • 坚持成果导向的绩效标准,并重视从过程中来培养文化与团队
品质为先:
  • 做”对”的事情,并且第一次就把事做对。
  • 追求零缺点的产品和高效的服务,并对质量问题采取绝不妥协的态度。
追求卓越:
  • 不断突破发展,开创新的价值,以打造永续经营的坚实基础。
  • 超越对手之前,要先超越自己。
  • 没有完不成的任务

快捷务实:

  • 组织扁平精实、会议决而有行、制度与时俱进、做事专注认真。
  • 针对客户的需要,采取客不容缓的态度和灵活敏捷的行动。
  • 依循原则来领导,依据事实做决策。
客户至上:
  • 坚持客户导向的发展原则。
  • 真诚关心客户,时刻站在他们的立场思考,已深入了解、预期并超越客户的需求。
  • 客户的需求就是我们的追求

团队合作:

  • 惟有团队互赖、撷长补短,才能成功。
  • 信任是团队的基石,有值得信赖的成员,才有团队。
  • 惟有开放心胸、敢争容辩,才能真正行程团队。